策划主管的岗位职责

策划主管的岗位职责

在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的策划主管的岗位职责，希望对大家有所帮助。

策划主管的岗位职责1

1、负责市场推广活动组织工作,包括前期策划、项目提案、项目预算、前期筹备管理、活动执行、活动总结、各类费用报销等;

2、负责单项市场推广活动的执行工作,根据报批审核后的双月度市场推广活动方案,细化物料及活动执行清单,负责招投标及中标单位确认合同签批等相关系列报批工作;

3、负责中标活动公司的对接工作, 3个工作日内完成活动执行细节磨合并办理活动公司进场手续;

4、负责具体活动与相关部门的沟通对接工作,落实活动协调会的有关事项;

5、负责活动公司物料安装、验收及撤场管理工作;

6、负责相关活动礼品采购、入库、发放工作;

7、根据市场调研计划,开展每月或每周周边商圈或竞争对手市场调研;

8、做好所负责活动商户补贴等相关费用核对报销工作;

9、开拓活动类市场资源,负责广告位、场租等营销,达成多经收入指标;

10、负责公司重点接待、团建及部门内部推广活动照片和影像资料的收集、保管和归档(定期移交综合部)工作;

11、每月负责部门类各类文件、合同的台账建立与分类归档工作。

策划主管的岗位职责2

1、负责品牌活动的策略规划，制定年度品牌活动推广方案;

2、管理品牌活动落地事项，包括活动执行方案、活动流程机制、活动预案等内容;

3、制定系统的活动风险预案，保证活动的有效进行;

4、统筹对品牌活动进行复盘、总结、分析，制定活动管理相关规范;

5、整合相关资源，扩大品牌活动效果，包括媒体资源、异业联盟等合作;

策划主管的岗位职责3

职责描述:

1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)

2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)

3、依照项目制定的营销方向,完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的执行与落实;(广告投放、包装)

4、营销活动的落地执行,协调、组织各乙方合作单位的对接;(活动执行)

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上房地产营销策划经验;

2、良好的文字功底、丰富的创意思维以及敏锐的市场触觉;

3、踏实、执行力强,善于沟通、协调和灵活应变;

4、意愿成长中公司,与企业长期共同发展。

策划主管的岗位职责4

职责描述:

1、能够熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的业务分析判断能力,一定的沟通协调、管理能力;

2、工作经验要求:三年以上财务会计经验,懂管理,精业务;有房地产开发公司工作经验;

3、基本素质要求:具有良好的职业道德,专业的业务素质,以及一定的办事能力。

策划主管的岗位职责5

1、营销、广告、新闻等相关专业可优先，本科及以上学历;

2、具有1年以上房地产行业策划工作经验，熟悉房地产策划，能够独立完成营销策划报告、推广策划书、新闻稿等撰写工作;

3、具备优秀的活动策划能力、资源整合能力、有较好的审美视觉、沟通能力及品牌推广能力;

4、具有良好的工作态度、抗压能力及团队协作能力，并富有工作激情和责任感。

策划主管的岗位职责6

1。根据公司需要，对海外市场分析、调查与了解；收集行业发展趋势、竞品动态以及政策法规趋势，为产品发布、更新、迭代等提供支持；；

2。制订公司年度营销推广计划，并推动执行；

3。负责海外展会组织策划、促销和广告投放以及项目合作，对外商务交涉等；

4。负责公司海外品牌经营与建设。

策划主管的岗位职责7

职责描述：

1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作；

2、相关外联工作；

3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作；

4、配合本部门其他工作需求。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟练操作电脑；

3、有会展、会务相关工作经验者优先；

4、有培训机构工作经验者优先；

5、需要出差（一年2—3次，具体视频活动安排情况而定）。

策划主管的岗位职责8

1、具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切；合理调整工作分配保证部门内正常产出；

2、协助项目总监完成项目的提案策划工作；

（1）项目初期建设市场调查报告分析。

（2）项目内包装提案的制定与执笔。

3、负责项目方案的.撰写和加工工作；

（1）根据提案内容完成切实可行的市场运营方案。

（2）根据方案主要方向和内容，完成方案被各使用方向的分案

编写与后期跟踪直至项目正常运转。

4、负责资料的搜集和整理分析工作；

（1）根据5s管理方式针对所负责项目内涉及的新闻，文章，图片等进行整理与编制。

（2）项目分析报告的编写。

5、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理；

（1）项目的2+2+1方案制定和编写。

（2）项目内各类促销方案的编写。

（3）线上、线下无聊的文案、方案。

6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略

（1）按照集团要求定期针对计划内项目同类行业进行调查并提交报告。

（2）使用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态，适时修改所负责项目品宣。

7、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作；

（1）关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。

（2）关注时代定义性话题，确保集团内文稿具有时代意义，帮助集团与时俱进

8、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；

9、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；

10、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；

11、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；

12、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；

13、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；

14、协助集团完成行政管理细节落实到位；

15、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

策划主管的岗位职责9

1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;

2、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象;

3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的;

4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;

5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;

6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新;

7、协助集团完成行政管理细节落实到位;

8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

策划主管的岗位职责10

职责描述：

1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务；

2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案；

3、与合作客户密切沟通，建立良好的长期合作关系；

任职要求：

1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，SAAS行业优先考虑；

2、对销售工作有极高热情，抗压能力强；

3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向；

优秀的团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。

策划主管的岗位职责11

1.公司大型活动组织及实施细案策划执行;

2.直营或加盟门店开幕策划及对接落地;

3.门店月度营销活动、产品上新活动策划提案;

4.门店会员系统维护及会员活动策划;

5.线上线下门店运营维护;

6.宣传物料内容策划(如DM、品牌手册、招商手册等);

7.部门其他指令性工作安排。

策划主管的岗位职责12

职责描述：

1、负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标。

2、负责团队的建设，团队成员的培训及管理。

3、负责销售中心、示范区、样板房设置及环境提升。

4、销售力及团队形象提升培训统筹。

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持。

6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、5年以上房地产行业销售工作经验。

3、熟悉广佛房地产市场状况，具备相关的各类专业知识。

4、具有2个以上各类型项目营销管理经验，1个以上完成项目操作成功经验。

5、熟悉各类型产品营销策划和研究模式，精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研、专业技能。

策划主管的岗位职责13

1、进行项目调研、策划、活动或创意文案相关工作；

2、负责项目资料的收集与整理，业态调整和优化；

3、进行推广文案，熟悉软文撰写、各种策划写作形式；

4、负责与广告公司、第三方媒体资源的工作对接和协调；

5、完成上级交待的其他工作任务。

策划主管的岗位职责14

1. 根据公司需要，对海外市场分析、调查与了解;收集行业发展趋势、竞品动态以及政策法规趋势，为产品发布、更新、迭代等提供支持;;

2. 制订公司年度营销推广计划，并推动执行;

3. 负责海外展会组织策划、促销和广告投放以及项目合作，对外商务交涉等;

4. 负责公司海外品牌经营与建设。

策划主管的岗位职责15

职位概要：

1、公司VI形象的更新与升级；

2、产品包装和终端形象的设计与管理，设计流程的管理和规范；

3、合伙人大会、各类展会及营销活动的场景物料设计、筹备、搭建；

4、各销售部宣传物料的设计、更新、维护。

任职要求：基本素质要求

1、熟悉快消品品牌设计，能独立完成设计，负责公司日常宣传、策划设计制作、公司品牌文案等；

2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、有独立完成整个广告设计的工作能力。具备创意与重复设计的能力与意志。

4、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。

5、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。

6、两年以上相关工作经验，有快消品行业设计工作经验者优先。